CORRUPCIÓN EN JUNTAS DE CONCILIACIÓN
EL INQUISIDOR.
LUIS ARMANDO VARGAS
TORRES
La corrupción enquistada en las
Juntas de Conciliación y Arbitraje ha rebasado los límites de la tolerancia,
forma parte del sistema corrupto nacional que ha permeado todas los estratos de
la sociedad, antaño las quejas eran en su mayoría de la parte patronal, como la
carga de la prueba siempre era para el patrón, la colusión de abogados y
funcionarios redituaba pingues ganancias.
Con la reforma laboral que deja
en un estado de indefensión al trabajador, ahora la parte patronal es la mayor
causante de los abusos, existen empresas que hacen trabajar al empleado con
salario mínimos, sin seguro social, sin las prestaciones de ley y cuando
demandan casi siempre son arreglados mediante una módica cuota que no rebasa
los $10,000 que absorben en parte iguales trabajador y abogado.
Basta analizar el record de demandas de los patrones para saber
de inmediato quienes trabajan fuera de la ley, empresas que en colusión con
fiscales amedrentan a los trabajadores para que firmen su renuncia so pena de
caer en la cárcel por delitos como robos
o fraudes inexistentes. Las juntas están llenas en su mayoría por personal que
negocian las demandas en perjuicio siempre del más débil; el trabajador.
Laudos que no alcanzan a
ejecutoriarse porque las trampas leguleyas de los titulares de las Juntas de
Conciliación a través de los Actuarios obstruyen embargos, dan largas a
notificaciones, se manejan sustituciones patronales, extravían las
notificaciones de las partes para diferir las audiencia haciendo los juicios
largos que acaban por cansar al trabajador desistiendo de su demanda.
Recibi la queja de un trabajador
que con una resolución de Laudo favorable, la parte patronal se amparó y no
depositó los 3 meses de salario que establece la ley para supervivencia del
trabajador, a pesar de que su abogado solicitó a la Junta de Conciliación y
Arbitraje el embargo correspondiente la susodicha Junta no ha embargado
aduciendo que no hay titular.
Obviamente el trabajador se
amparó ante un juez de Distrito contra la JLCA por su negligencia o colusión al
desproteger al trabajador y favorecer a la empresa. El mismo trabajador
manifiesta que investigando al actuario que más le ha perjudicado detectó que
trabaja en una Escuela Normal con el mismo horario de la Junta, por lo que no
notifica y trabaja en contubernio con abogados para detener los procesos.
Otro perjudicado es un trabajador
que ganó un Laudo y la Junta local de Conciliación y arbitraje con base en
Ciudad Victoria nunca notificó el embargo de un edificio en Tampico. Los
empleados y titulares de las juntas se meten a litigantes negociando los casos
siempre.
Es necesario que el gobernador
Francisco Javier García Cabeza de Vaca, haga una exhaustiva investigación y
limpieza del personal amañado, también a los abogados que se manejan con
artimañas, aclaro que hay personas salvables y abogados probos.
Sin embargo por salud la
Secretaría del Trabajo deberá a la voz de ya, hacer los cambios de funcionarios
correspondientes. Este gobierno ya peco de cauto, tanto la cautela como la
intrepidez son defectos graves en la cosa pública, no hablo de miembros de
partidos políticos, si de personas amafiadas que dañan la buena marcha de la
ley, que deben cambiarse de inmediato, por el bien de la economía laboral.
Buen gesto del Gobernador con su
plan de austeridad, es algo digno de encomio, la economía es la ciencia que
optimiza la escasez de recursos en beneficio de la ciudadanía, no bastan los ahorros
si no se re direccionan correctamente. El gobernador hace bien al dirigirlos a
los más necesitados, pero no deja de causar escozor que se haga con tiempos
electorales tan cercanos.
La famosa reducción salarial del
10% es un espejismo roda vez que los salarios de los funcionarios no rebasan
los $15,000 mensuales, las
compensaciones andan hasta en $100,000, por lo que un descuento de $1,500 no
les hace mella, bien haría en rebajar las compensaciones tan estratosféricas. Sin
embargo quitaron compensaciones de los trabajadores de $2,500 mensuales las que
dañan considerablemente su ingreso, ya que los salarios son ridículos como en
todo el país.
Por acá en Nuevo Laredo los
cambios en el Panismo ya se dieron, encontrándose posicionados con miras a la
sucesión municipal 2018/2021 Enrique Rivas apoyado en su excelente trabajo como
edil, que lo ha posicionado entre los mejores alcaldes del país, el otro líder
es el poderoso Salvador Rosas Quintanilla que calladito a estado realizando
importante labor de asesoría aduanera al Gobierno Cabecista, independientemente
quien sea el designado, lo cierto es que una Diputación o Senaduría le espera al
otro, son los únicos gallos no hay más.
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