SUTSPET TAMAULIPAS.,

 Tamaulipas impulsa salarios dignos y blinda el sistema de pensiones del servicio público

Por:Ing.Sergio Ernesto Coronado Medrano La Cajeta Política MX. 

Ciudad Victoria, Tamaulipas.— El Gobierno del Estado de Tamaulipas anunció una serie de medidas orientadas a mejorar las condiciones laborales y garantizar la estabilidad del sistema de pensiones de las y los trabajadores del sector público, como parte de una estrategia integral de bienestar social.

Durante la ceremonia del Premio Estatal de Antigüedad en el Servicio Público 2025, realizada en el Polyforum de Ciudad Victoria, el gobernador Américo Villarreal Anaya subrayó que la reciente actualización a la Ley del IPSSET fortalece la viabilidad financiera del instituto, sin afectar los derechos adquiridos de las y los trabajadores.

El mandatario estatal afirmó que esta reforma permite construir un sistema de pensiones más justo y sostenible, brindando certeza tanto a quienes actualmente laboran en el servicio público como a quienes están próximos a su retiro. Reconoció que el instituto enfrentaba una situación financiera crítica, misma que hoy comienza a superarse con decisiones responsables y de largo alcance.

En el evento, se entregaron de forma simbólica reconocimientos a 23 servidores públicos —de un total de 1,453— que cumplieron entre 20 y 55 años de servicio, como un homenaje a su trayectoria y compromiso con Tamaulipas.

Villarreal Anaya también destacó la reciente visita de la presidenta Claudia Sheinbaum, la cual, dijo, representa una etapa de oportunidades para el desarrollo del estado y la consolidación de políticas de justicia social alineadas con el proyecto nacional.

Incrementos salariales y nuevos beneficios laborales

Como resultado de los acuerdos alcanzados entre el Gobierno del Estado y el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Tamaulipas (SUTSPET), se anunció un aumento del 13 por ciento al salario del nivel más bajo, asegurando que ningún trabajador perciba menos del salario mínimo.

Entre los beneficios adicionales se encuentra la homologación salarial para mujeres con más de 20 años de servicio y hombres con más de 25, quienes podrán acceder al nivel más alto de su categoría. Asimismo, se actualizaron las gratificaciones por nivel académico, con apoyos que van desde 400 hasta mil pesos, según el grado de estudios.

El paquete de prestaciones incluye también un apoyo mensual de 1,700 pesos para transporte, 2,600 pesos para capacitación y becas, y un incremento en la gratificación vacacional de julio, que ahora será de 5,250 pesos.

Reforma responsable y con visión social

La secretaria de Administración, Luisa Eugenia Manautou Galván, explicó que la reforma al IPSSET surgió de un análisis técnico profundo sobre la situación financiera del instituto, priorizando la protección de los derechos laborales tanto del personal del gobierno estatal como del magisterio.

Por su parte, la dirigente del SUTSPET, Blanca Guadalupe Valles Rodríguez, resaltó que la nueva disposición permitirá integrar diversos conceptos salariales al cálculo de jubilaciones y pensiones, fortaleciendo el retiro de las y los trabajadores. Destacó además que, aunque la aportación del personal se mantiene en 10.5 por ciento, el Gobierno del Estado incrementó su contribución del 21 al 27 por ciento.

“Esta decisión representa un alivio y una esperanza para miles de familias”, expresó la líder sindical al reconocer el compromiso del Ejecutivo estatal.

Reconocimiento nacional al modelo tamaulipeco

El secretario general de la Sección 30 del SNTE, Arnulfo Rodríguez Treviño, calificó la reforma como un referente a nivel nacional, al señalar que Tamaulipas es la única sección sindical del país que ha logrado este avance en materia de pensiones.

En representación de las y los trabajadores homenajeados, Emmanuel Lirach Hernández agradeció el respaldo del gobernador, a quien calificó como un aliado del servicio público.

Durante la ceremonia, se reconoció de manera especial a Gerardo Salinas Trejo y David González Delgado por 50 años de servicio, así como a Gerarda Pelcastre, quien cumplió 55 años de trayectoria laboral en el Gobierno de Tamaulipas.